Рада медичних сестер
Рада медичних сестер поліклініки є авторитетним громадським формуванням, на рахунку якого багато цікавих справ і починань. Його склад обраний на загальних зборах молодших медичних спеціалістів з числа найбільш кваліфікованих і активних медичних сестер медичної установи.
Рада організована з метою вдосконалення організації праці, підвищення кваліфікації та престижності роботи молодших медичних спеціалістів, поліпшення культури та якості лікувально-профілактичної допомоги населенню та працює відповідно до Положення про раду медичних сестер.
Рада медичних сестер є громадським органом при адміністрації лікувально-профілактичного закладу. Її головою є головна медична сестра поліклініки Крюк Ірина Валеріївна, медична сестра вищої кваліфікаційної категорії, досвідчений медичний робітник та вправний організатор.
Структура ради медичних сестер:
Заступник голови ради – ТКАЧЕНКО Т.Г.., сестра медична старша КДЦ
Секретар – КАЛМИКОВА Ю. – сестра медична старша відділення реабілітації
сектор навчально- виховної роботи та безперервного підвищення кваліфікації:
голова ВОЙТЕНКО Л.І. – сестра медична кабінету щеплення;
Члени сектору:
ФОМІНА Т. – сестра медична процедурного кабінету ;
СЄРКОВА О. – сестра медична ЗП-СМ амбулаторії №1 ЦПМСД;
виробничий сектор:
Голова – ГРОМОВА Н. – сестра медична старша хірургічного відділення
Члени сектору:
РЯБІНІНА І.– сестра медична хірургічного відділення
ТУЛЯКОВА Н. – сестра медична КДЦ
сектор інфекційного контролю та санітарної гігієни
голова— МУЖАНОВСЬКА В. – сестра медична старша амбулаторії №2 ЦПМСД;
Члени сектору:
СІТНІКОВА С. – сестра медична ЗП-СМ амбулаторії №2 ЦПМСД;
КОБЗЕВА Н.– сестра медична КДЦ;
сектор з організації праці та комплексної роботи з персоналом
голова — ДАЦЬКО Т.- сестра медична ЗП-СМ амбулаторії №1 ЦПМСД;
сектору по контролю за обігом та використанням лікарських засобів
голова— НЕЖУРІНА І. сестра медична старша амбулаторії №1 ЦПМСД;
Члени сектору:
КАБАННИК В. – сестра медична ЗП-СМ амбулаторії №1 ЦПМСД;
СІТНІКОВА Л. – сестра медична ЗП-СМ амбулаторії №2 ЦПМСД
Основні завдання і функції ради медичних сестер:
- Проведення роботи по вихованню колективу середніх і молодших медичних працівників, дотримання принципів деонтології;
- Проведення роботи по підвищенню кваліфікації середнього і молодшого медичного персоналу;
- Організація освоєння середнім медичним персоналом суміжних спеціальностей;
- Проведення заходів щодо пропаганди і освоєння передових форм і методів роботи як усередині даної установи, так і шляхом обміну досвідом з іншими закладами охорони здоров’я;
- Участь у роботі щодо здійснення наставництва відносно молодих фахівців;
- Проведення конкурсу на кращого по професії;
- Участь у роботі по підвищенню професійних знань середнім та молодшим медичним персоналом;
- Проведення заходів щодо вдосконалення організації праці середнього і молодшого медичного персоналу;
- Забезпечення естетики праці і правильної організації робочих місць;
- Здійснення роботи по дотриманню правил охорони праці, техніки безпеки;
- Контроль за проведенням середнім медичним персоналом санітарно-освітньої роботи серед населення;
- Проведення роботи щодо підвищення культури та якості медичного обслуговування населення в даній установі.
Діяльність ради медичних сестер тісно пов’язана з діяльністю інших громадських організацій.
Не рідше ніж раз на місяць проводяться засідання ради, на яких вирішуються всі питання поточної діяльності, планується робота на наступний період. Щорічно рада медичних сестер звітує по своїй роботі на загальних зборах молодших медичних спеціалістів КНП «Міська поліклініка № 10» ХМР.
У числі практичних справ, які вирішувалися членами ради медичних сестер поліклініки № 10 останнім часом були наступні:
- Проведені звітньо-виборчі збори ради медичних сестер: аналіз роботи за 2025 рік та затвердження плану роботи на 2026 рік.
- Проведена перевірка додержання режимних наказів середнім медичним персоналом;
- Аналіз виконання лікарських призначень сестрами медичними дільничними;
- Перевірка обліку, зберігання і витрати спирту, перев’язувального матеріалу та лікарських засобів;
- Аналіз самозвітів старших медичних сестер за роботу, проведену у своєму відділенні;
- Обмін досвідом роботи між старшими медичними сестрами терапевтичних відділень та відділення загальної практики-сімейної медицини.
Медичні сестри поліклініки неодноразово приймали участь у районних і міських конкурсах та були нагороджені Почесними грамотами та подарунками.
Сьогодні, як і у всі часи, професія медичного працівника є однією з найблагородніших. Адже саме людям в білих халатах випали честь і обов’язок – зберігати, захищати, підтримувати і повертати безцінний дар – життя.
Медичні сестри закладу розуміють важливість своєї ролі у лікуванні пацієнтів і відповідально відносяться до виконання своїх функціональних обов’язків.